Khyber Teaching Hospital Peshawar KPK Jobs 2026 via ETEA – Last Date 10 Nov
Khyber Teaching Hospital (KTH), Peshawar has announced new jobs for 2026 in IT, finance, administration, supply chain, quality control and hospital support. Applications are being received online through ETEA (project 883). Online applications opened on 20 October 2026 and the last date to apply is 10 November 2026.
خیبر ٹیچنگ ہسپتال (KTH) پشاور نے 2026 کے لیے نئی ملازمتوں کا اعلان کیا ہے۔ یہ آسامیاں آئی ٹی، فنانس، ایڈمنسٹریشن، سپلائی چین، کوالٹی کنٹرول اور ہسپتال کے دیگر شعبوں میں ہیں۔ درخواستیں ETEA کے ذریعے آن لائن جمع ہوں گی (پراجیکٹ 883)۔ آن لائن درخواستیں 20 اکتوبر 2026 سے شروع ہیں اور آخری تاریخ 10 نومبر 2026 ہے۔
Key Details — اہم معلومات
| Item — تفصیل | Information — معلومات |
|---|---|
| Organisation — ادارہ | Khyber Teaching Hospital (MTI), Peshawar — خیبر ٹیچنگ ہسپتال پشاور |
| Testing Agency — ٹیسٹنگ ادارہ | ETEA (Project 883) — ای ٹی ای اے |
| Grades — گریڈ | G-14 to G-18 — گریڈ 14 سے 18 تک |
| Job Type — ملازمت کی نوعیت | Contract, initially 1 year (extendable on performance) — کنٹریکٹ، ابتدا میں ایک سال (کارکردگی پر توسیع) |
| Applications Open — درخواستیں شروع | 20 October 2026 — 20 اکتوبر 2026 |
| Last Date — آخری تاریخ | 10 November 2026 — 10 نومبر 2026 |
| Selection — انتخاب کا طریقہ | ETEA screening test, then interview — ETEA ٹیسٹ، پھر انٹرویو |
Main Posts — اہم آسامیاں
- System Administrator, Web Administrator, Data Analyst, Associate Network Administrator, Network Technician — سسٹم ایڈمنسٹریٹر، ویب ایڈمنسٹریٹر، ڈیٹا اینالسٹ، نیٹ ورک ایڈمنسٹریٹر، نیٹ ورک ٹیکنیشن
- Senior Supply Chain Officer, Pharmacist, Quality Control Officer — سینئر سپلائی چین آفیسر، فارماسسٹ، کوالٹی کنٹرول آفیسر
- MIS Officer, Payroll Officer, Finance Supervisor, Cashier, Admission Officer — ایم آئی ایس آفیسر، پے رول آفیسر، فنانس سپروائزر، کیشیئر، ایڈمیشن آفیسر
- Accident and Emergency Management Officer, HR Assistant, Security Supervisor, Boiler Sub-Engineer — ایکسیڈنٹ اینڈ ایمرجنسی مینجمنٹ آفیسر، ایچ آر اسسٹنٹ، سیکیورٹی سپروائزر، بوائلر سب انجینئر
Qualification: mostly a relevant 14 to 16-year degree (IT, computer science, pharmacy, finance, business, engineering etc.) plus 2 to 10 years of experience, depending on the post. Please read the full advertisement on the ETEA website for the exact qualification, experience and age limit of each post before applying.
تعلیمی قابلیت: زیادہ تر آسامیوں کے لیے متعلقہ مضمون (آئی ٹی، کمپیوٹر سائنس، فارمیسی، فنانس، بزنس، انجینئرنگ وغیرہ) میں 14 سے 16 سالہ ڈگری اور آسامی کے مطابق 2 سے 10 سال تجربہ ضروری ہے۔ درخواست دینے سے پہلے ہر آسامی کی درست قابلیت، تجربہ اور عمر کی حد ETEA کی ویب سائٹ پر مکمل اشتہار میں ضرور پڑھیں۔
How to Apply — درخواست کیسے دیں
- Go to the ETEA website and open the Khyber Teaching Hospital Peshawar advertisement (project 883).
- Create your profile with your CNIC and fill the online form for the post you want.
- Print the bank deposit slip and pay the non-refundable test fee at the authorised bank. Keep the stamped receipt.
- Give an active mobile number — ETEA will send test date, roll number and centre details by SMS.
- If shortlisted after the test, bring original documents to the interview.
- ETEA کی ویب سائٹ پر جائیں اور خیبر ٹیچنگ ہسپتال پشاور کا اشتہار (پراجیکٹ 883) کھولیں۔
- اپنے شناختی کارڈ سے پروفائل بنائیں اور مطلوبہ آسامی کا آن لائن فارم پُر کریں۔
- بینک ڈپازٹ سلپ پرنٹ کریں اور مقررہ بینک میں ناقابلِ واپسی ٹیسٹ فیس جمع کرائیں۔ مہر لگی رسید سنبھال کر رکھیں۔
- فعال موبائل نمبر دیں — ٹیسٹ کی تاریخ، رول نمبر اور سینٹر کی معلومات SMS کے ذریعے ملیں گی۔
- ٹیسٹ میں شارٹ لسٹ ہونے پر انٹرویو کے وقت اصل دستاویزات ساتھ لائیں۔
Note: Incomplete or late applications will not be accepted. Apply well before 10 November 2026.
نوٹ: نامکمل یا تاخیر سے آنے والی درخواستیں قبول نہیں ہوں گی۔ 10 نومبر 2026 سے پہلے بروقت درخواست دیں۔
Official link — سرکاری لنک: https://www.etea.edu.pk/ (also https://etea.online/)
Zama Taleem is not affiliated with any board or department — always confirm on the official website.
زما تعلیم کا کسی بورڈ یا محکمے سے کوئی تعلق نہیں — ہمیشہ سرکاری ویب سائٹ پر تصدیق کریں۔
Comments
Post a Comment